1月21日，重山集團“愛心助學”資助金發放儀式在羅村中心學校舉行，羅村鎮副鎮長汪德志、羅村中心學校校長魏春、集團副總經理、重山光電董事長李哲、集團工會主席、辦公室主任周克彪及各校校長參加活動，受資助學生代表及教師共100余人參加。
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1月15-16日，重山光電召開2020年工作總結會議，董事長李哲、總經理方治文出席會議并講話。
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四、持續深化平臺建設，著力提升企業抗風險能力 第一，開展企業合規管理，建立企業合規文化。合規管理是企業穩健經營運行的內在要求，是防范企業風險的基本前提，也是落實依法治企理念的具象延伸。要加大法律、法規以及相關政策規范的研究，建立健全科學、合理、合法的企業合規體系，完善企業內控制度和流程，逐步打造符合企業實際的合規文化。要將合規管理納入企業聯合審計的重點工作內容，重點加大思想動態、經營管理、安環管理、財務管理、制度執行等方面的合規審計力度，確保在集團范圍內事事合規、人人合規。要加強合規管理頂層設計，運營中心要建立合規部，要適時成立重山集團法務部，強化企業內部的管理預審和預評價，前置
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2021年工作措施
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1月13日，省駐淄博市“四進”工作組組長、山東省國家保密局局長李進友一行在市工信局黨組成員邱萬勇等陪同下到重山光電調研指導，公司董事長李哲，總經理方治文陪同接待。
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1月12日，重山光電總經理方治文主持召開工作會議，公司部門正職領導干部參加。方治文首先傳達貫徹集團《一月份工作意見》，并結合李學董事長《2021年工作報告》及會議精神與大家學習交流。方治文強調指出：一是要持續做好致良知學習，形成常態化機制，各部門干部員工要從思想上高度重視，切實組織好本部門學習，確保宣貫到位。二是各項目要穩步推進，同時各項目間要相互協作，為重山光電經營目標的完成創造條件，共同為重山的發展貢獻力量。
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1月9日，重山光電黨支部書記殷曉華在組織生活會上，帶領與會黨員重溫入黨誓詞，圍繞新一年黨建工作與大家交流座談。會議指出，一是加大宣傳力度，注重文化軟實力的影響，積極總結推廣黨員同志的先進典型事跡，提升黨組織影響力。二是突出支部服務職能,敢于奉獻,樂于奉獻,樹牢宗旨意識，解決實際問題。三是全體黨員要以“項目突破年”為契機，以“致良知”思想為指引，立足本職崗位，克服各種難題，全力推動項目建設向前邁進。
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