四、持續深化平臺建設，著力提升企業抗風險能力
第一，開展企業合規管理，建立企業合規文化。合規管理是企業穩健經營運行的內在要求，是防范企業風險的基本前提，也是落實依法治企理念的具象延伸。要加大法律、法規以及相關政策規范的研究，建立健全科學、合理、合法的企業合規體系，完善企業內控制度和流程，逐步打造符合企業實際的合規文化。要將合規管理納入企業聯合審計的重點工作內容，重點加大思想動態、經營管理、安環管理、財務管理、制度執行等方面的合規審計力度，確保在集團范圍內事事合規、人人合規。要加強合規管理頂層設計，運營中心要建立合規部，要適時成立重山集團法務部，強化企業內部的管理預審和預評價，前置風險防控措施，著力提升企業抗風險能力。
