春風吹拂，新綠初綻。3月12日，重山光電開展一年一度的植樹活動，大家以各項目部為單位，齊動手、同勞動，揮鍬鏟土、放苗回填、澆灌樹木，共同為“森林重山”種下希望之樹。十年樹木，百年樹人，重山光電一年一度的植樹活動見證了光電人共建綠水青山的不懈努力，豐富了“以奮斗者為本”，堅持不懈的文化理念。
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為貫徹落實《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》精神，鼓勵廣大建材企業家以更大的勇氣和智慧投身企業改革發展創新。近日，李學董事長在中國建筑材料企業管理協會和《中國建材報》社共同組織的2018年度全國建材行業企業家評選活動中被評選為全國建材行業“優秀企業家”榮譽稱號。
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陽春三月，萬物復蘇，百花吐蕊，值此“三八”國際婦女節來臨之際，為感謝廣大女職工在過去一年中拼搏奮斗，舍小家顧大家，為公司發展盡心盡力，盡職盡責所作出的貢獻，特向全體女職工發放節日禮品和購物卡，謹向全體女職工們致以最美好的祝福，祝大家節日快樂。希望在新的一年里，廣大女職工團結一心，再接再厲，繼續發揚“奮斗者”的精神，成就重山光電更好的2019。
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3月5日，淄博電視臺《今日聚焦》欄目到重山集團采訪報道校城融合的工作思路和具體實踐效果。重山光電李哲董事長接待并接受了采訪，重點介紹了我公司與山東理工大學、四川理工學院、中國民航大學、中科院寧波材料所等高等院校在項目合作、科研、人才等方面的合作情況。李哲董事長還向欄目組介紹了我公司功能氟碳材料等項目的研發情況、建設進展及市場前景，展現了我公司堅持以科技創新、綠色發展的理念為導向，加快新舊動能轉換的信心和決心。
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王陽明認為，知是行的主意，行是知的工夫；知是行之始，行是知之成。知者行之始，行者知之成。知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知。因此，心學只有一個工夫，即知行合一，不可分離。首先，通過知行合一，可以檢驗知的真實性和可行性。比如，鍛煉身體對健康有好處，這個道理似乎每個人都知道，但都知道并不意味著每個人都能做到，而不能做到的知并不是真知，只有那些把鍛煉身體看得跟“吃飯”、“睡覺”一樣重要，并長期堅持鍛煉的人，他們的知才是真知，才是知行合一的知。其次，通過知行合一，可以加深對知的認識和肯定。比如，在戰場上，剛學了軍事理論的新兵和經歷了無數次戰斗并活下來的老兵，他們的作戰效果是不一樣的。作為新兵，
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2月25日，淄博市電子信息和機械裝備產業發展中心主任董存良等一行四人到集團調研指導工作。李學董事長、王謙副總經理陪同調研活動。李學董事長簡要介紹了集團基本情況和企業新舊動能轉換工作。隨后，董主任一行在李董陪同下，到魯中水泥旋窯車間了解了熱盤爐技術工藝；到重山光電了解了光電發展情況和產品規劃；參觀了重山文化館，進一步了解企業發展歷程。調研結束后，董主任對企業的奮斗歷史和轉型升級以及企業文化、生態環保建設給予了高度評價和肯定，并就企業營商環境和企業家隊伍建設進行了交流。
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2月22日，集團在公司四樓會議室組織集團節后第一課，李學董事長就集團2019年工作報告與正職及以上干部和部分重要崗位員工進行學習交流，共60余人參加。 李學董事長分別從企業變革、平臺建設和文化建設三個方面做了交流探討，董事長指出，我們只有不斷解放思想，更新心智模式，才能適應時代，順勢而為；平臺建設的目的是優化資源配置，提高專業化和職業化，要不斷健全和優化滿足企業發展的管控制度和流程，努力提升各個平臺的價值創造力；“致良知”是重山企業文化之魂，“奮斗”是歷久不變的重山精神，我們要在繼承和發揚的基礎上，將重山文化再凝練，再升華，再賦予新的能量，為重山事業健康發展提供源源動力！
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2月15日，區“兩新”工委書記候法加一行7人到重山文化館參觀指導工作，羅村鎮黨委副書記張雷、集團副總經理王謙陪同參觀。候書記對重山文化館的整體設計理念給予了肯定，對文化館的布展和功能劃分進行了詳細了解。同時指出，重山集團四十年的奮斗精神樸實厚重，始終以昂揚向上的精神狀態應對風吹浪打，崇尚實干，開拓創新。并對公司黨建工作提出了指導性意見。王謙副總表示重山文化館還將不斷完善，豐富充實黨建工作內容，企業文化和黨建工作不是孤立的，是相輔相成、相互促進，對企業發展具有重要的保障推動作用。
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為加快實現淄博市經濟社會高質量發展,經市委、市政府研究,確定2019年新舊動能轉換重大項目323個。重山光電光電信息與新能源材料項目成為淄博市2019年新舊動能轉換重大項目。重山光電光電信息與新能源材料項目已連續四年被評為淄博市重大項目。
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