4月2日，重山光電召開安全工作會議，會議由安全生產部經理范偉杰主持，各部門班組長以上人員參加。 會議首先通報了江蘇鹽城化工園區爆炸等近期國內發生的安全事故，針對近期國內安全事故頻發的現狀，要求各部門員工要高度重視，做好安全檢查，消除部門內的安全隱患，真正做到防患于未然。會上方治文總經理指出各部門一定要把安全落到實處，強化安全意識，提升安全素養，形成安全文化，真正做到安全在心，警鐘長鳴。
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為進一步加深對重山發展歷史和核心文化元素的認知和理解，提升員工的制度意識和安全意識，學習先進管理經驗，3月30日起，重山光電組織全體員工分批次參觀集團安全教育中心、魯中水泥、思沃瑞和熱電廠生產線。每到一處，員工都詳細詢問，認真學習，重點圍繞制度建設、管理方法、安全防護等情況進行詳細了解。通過此次參觀學習進一步對標先進，提升員工主人翁意識和安全意識，創新工作方法，學習先進管理經驗。
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3月29日，重山光電組織開展全體員工集中培訓。 培訓開始前，方治文總經理作了動員講話，指出重山光電經過幾年努力，目前已走到一個重要的關鍵節點，對重山文化進行深入的學習和認知，非常有必要，要求全體參訓員工要用心領會，用心踐行，珍惜這次學習機會。 在上午的培訓中，首先觀看了集團2012版和2018版企業宣傳片；集團副總經理王謙與光電員工交流回顧了重山的企業發展歷史，生態建設和文化建設；對重山的核心文化元素和部分文化成果進行了解讀，并對部分重山人物和重山故事進行了介紹；最后，王謙副總結合自身工作經歷，與光電員工分享交流了個人的工作感受，提出了個人的工作和職業發展建
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經過國家高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室嚴格審核，山東重山光電材料股份有限公司于2018年11月30日順利通過“國家高新技術企業”認定，并于近日收到了由山東省科技局、山東省財政局、國家稅務總局山東省稅務局聯合頒發的“高新技術企業”證書。 高新技術企業認定是在國家重點支持的高新技術領域內，對持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心自主知識產權，并以此為基礎開展生產經營活動的企業的認可，旨在培育創新技術，促進經濟轉型升級發展。國家高新技術企業認定對企業有著嚴格要求，由國家科技部、財政部、國家稅務總局指導管理。高新技術企業證書的獲得是對重山光電科技創新能力、核心自主知識產權、
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春風吹拂，新綠初綻。3月12日，重山光電開展一年一度的植樹活動，大家以各項目部為單位，齊動手、同勞動，揮鍬鏟土、放苗回填、澆灌樹木，共同為“森林重山”種下希望之樹。十年樹木，百年樹人，重山光電一年一度的植樹活動見證了光電人共建綠水青山的不懈努力，豐富了“以奮斗者為本”，堅持不懈的文化理念。
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為貫徹落實《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》精神，鼓勵廣大建材企業家以更大的勇氣和智慧投身企業改革發展創新。近日，李學董事長在中國建筑材料企業管理協會和《中國建材報》社共同組織的2018年度全國建材行業企業家評選活動中被評選為全國建材行業“優秀企業家”榮譽稱號。
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陽春三月，萬物復蘇，百花吐蕊，值此“三八”國際婦女節來臨之際，為感謝廣大女職工在過去一年中拼搏奮斗，舍小家顧大家，為公司發展盡心盡力，盡職盡責所作出的貢獻，特向全體女職工發放節日禮品和購物卡，謹向全體女職工們致以最美好的祝福，祝大家節日快樂。希望在新的一年里，廣大女職工團結一心，再接再厲，繼續發揚“奮斗者”的精神，成就重山光電更好的2019。
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3月5日，淄博電視臺《今日聚焦》欄目到重山集團采訪報道校城融合的工作思路和具體實踐效果。重山光電李哲董事長接待并接受了采訪，重點介紹了我公司與山東理工大學、四川理工學院、中國民航大學、中科院寧波材料所等高等院校在項目合作、科研、人才等方面的合作情況。李哲董事長還向欄目組介紹了我公司功能氟碳材料等項目的研發情況、建設進展及市場前景，展現了我公司堅持以科技創新、綠色發展的理念為導向，加快新舊動能轉換的信心和決心。
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王陽明認為，知是行的主意，行是知的工夫；知是行之始，行是知之成。知者行之始，行者知之成。知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知。因此，心學只有一個工夫，即知行合一，不可分離。首先，通過知行合一，可以檢驗知的真實性和可行性。比如，鍛煉身體對健康有好處，這個道理似乎每個人都知道，但都知道并不意味著每個人都能做到，而不能做到的知并不是真知，只有那些把鍛煉身體看得跟“吃飯”、“睡覺”一樣重要，并長期堅持鍛煉的人，他們的知才是真知，才是知行合一的知。其次，通過知行合一，可以加深對知的認識和肯定。比如，在戰場上，剛學了軍事理論的新兵和經歷了無數次戰斗并活下來的老兵，他們的作戰效果是不一樣的。作為新兵，
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