2022年工作措施
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2022年工作措施四、完善平臺建設，著力提升組織賦能第一，強化總部職能，著力提升組織賦能水平。要深化集團組織發展能力，持續增強以戰略決
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2022年工作措施
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2022年工作措施
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1月8日，公司黨支部召開支委會，委員杜曰強、李大偉參加。支部書記殷曉華領學了《堅持理論創新是中國共產黨百年奮斗的重要歷史經驗》，通報了集團十二月份黨建工作情況。 會議強調，一是支部要認真感悟黨的百年奮斗歷程，從黨史中汲取智慧和力量，多措并舉引導廣大黨員實現研發創新、崗位創新和行為創新，為企業高質量發展注入新動能。二是全面落實集團黨委要求，依據黨建目標責任書進行工作目標分解細化，制訂詳實的工作方案，努力推動黨建工作再上新臺階。
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1月8日，公司召開工作會議，總經理方治文、副總經理楊振峰、各部門副職及以上干部40余人參會。 會議傳達貫徹集團《2022年工作報告》，會議指出，重山光電承擔著集團戰略轉型重要使命，干部員工要立足百年重山事業，扎實踐行“致良知”思想，加快項目攻關和技術突破，盡快實現性能穩定、產能提升、效益突破，為集團高質量發展貢獻光電力量。
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2022年工作方針
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為進一步加強安全生產管理，嚴格落實安全生產主體責任，完善安全生產管理體系。1月5日，公司召開安全生產會議，總經理方治文出席會議并講話，副總經理楊振峰、各部門正副職、安全員、安環部全體員工參加會議。
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2021年工作回顧
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