8月23日，淄博市科技局局長熊欣到我公司調研考察，淄川區委常委、副區長孫鵬偉，區科技局局長韓敬艷，鎮黨委書記蔣濤，副書記、鎮長張雷，集團董事長王魯淄陪同調研。熊欣一行參觀了鋰氟化碳電池生產車間和展廳，詳細了解公司發展現狀、產業布局及市場前景等情況。熊欣對公司取得的創新成果給予肯定，希望企業堅持創新驅動發展，強化企業創新主體地位，提升發展質量，不斷增強企業核心競爭力。
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8月5日，清華大學化工系30余名師生到我公司開展研學活動。副董事長方治文對清華師生表示熱烈歡迎，介紹公司發展現狀、產業布局及市場前景等情況。雙方圍繞實習就業、職業發展等進行座談交流。清華大學帶隊老師表示，通過交流研學，提高了學生學術思維及社會實踐能力，希望今后加強與企業交流互動，促進教學成果轉化，為地區經濟與社會發展做出應有貢獻。
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8月3日，淄博市委組織部氟硅材料產業鏈“產業顧問團”到我公司調研，公司副董事長方治文陪同。 方治文介紹公司含氟材料的研發、生產及產業鏈規劃。調研組對公司研發成果給予肯定，表示將配合企業需求，幫助解決相關問題，促進淄博市氟硅材料產業發展。
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7月21日，公司召開上半年工作總結會，董事長李哲、副董事長方治文、總經理李滿、副總經理楊振峰、許偉哲及各項目部負責人參加。各部門負責人總結匯報上半年工作，分析工作不足及下半年工作計劃和措施。李滿在講話中指出，各部門要重新梳理工作職能、明確工作責任、強化時間節點，要聚焦求實、求真、求突破，力爭在經濟效益上取得新成效。方治文要求，要加快成果轉換，加強市場靈敏度，不斷提升技術要求，加快產業化，各級領導干部要以身作則、勇于擔責，不斷提高產品盈利能力，為企業轉型升級貢獻應有力量。李哲在總結講話中強調，技術研發是公司的重要支撐，成果轉化更是重中之重，要快速銜接市場，搶占市場先機，希望在李滿帶領下，各部門要
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7月19日，赤峰市松山區政協副主席劉萬里一行到公司調研，淄川區政協黨組成員、副主席單志革，重山集團董事長王魯淄等陪同調研。公司副總經理許偉哲介紹公司發展現狀、產業布局及市場前景等情況。劉萬里對公司取得的創新成果給予充分肯定，希望企業堅持創新驅動發展，充分發揮資源優勢和比較優勢，助推地方經濟高質量發展。
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7月18日，集團召開重山光電2023年上半年工作交流會，集團董事長王魯淄、總經理周海等集團常委和相關人員參加會議。重山光電副總經理楊振峰、許偉哲分別匯報上半年銷售、生產、項目研發等工作完成情況。重山光電董事長李哲，方治文、李滿分析了重山光電經營發展中存在的問題和短板，對存在問題及癥結作了總結和分析。 周海在交流中指出，一是要盤活閑置資源和現有資金，盡快銷售庫存產品，同時精準定位主推產品，提高產品盈利率。二是要做好研發成本管理，將資金真正用在刀刃上，降低研發實驗成本。三是要開拓思維，加強市場分析研判，敢于面對困難和問題，將市場需求變成技術要求，實事求是干事業。 王魯淄在
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7月16日，山東理工大學黨委書記胡興禹一行到山東重山光電材料股份有限公司就校企融合項目進行調研考察。淄博市科協主席陳作磊、山東安瀾電力總經理李萬中、淄博市科創協會秘書長霍小語參加調研，集團領導李學、王魯淄、周海、李哲陪同。胡興禹一行參觀重山光電材料股份有限公司成果展示廳，重山光電董事長李哲介紹重山光電和相關重點項目。山東重山光電材料股份有限公司是由山東重山集團投資建設的一家集研發、中試、產業化為一體的光電信息與新能源材料高科技企業。多年來，重山光電與山東理工大學搭建校企合作平臺，共同成立氟化碳材料聯合實驗室，積極推進實驗項目研發，提高科研水平，促進氟化碳材料研發項目逐步向好，雙方于2023年聯
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7月3日-7月12日，集團公司召開2023年上半年工作交流會。根據今年經濟形勢和集團各單位經營現狀，本次工作交流會采取現場調研+座談的形式召開，旨在掌握了解更多的實際情況，更好的促進集團下半年的工作有效開展。集團公司魯中水泥、重山思沃瑞黃驊三陽魯蒙水泥鵬峰化工、螢澤礦業董事長王魯淄、總經理周海帶領集團常委成員和有關人員先后到魯中水泥、重山思沃瑞、黃驊三陽、內蒙古產業發展中心各公司及集團本部各單位進行面對面交流，通過聽匯報、下車間、進工地、看項目、問需求等形式現場了解各公司經營狀況和工作難點，共商經營發展大計。在調研座談過程中，王魯淄、周海及各常委成員與各公司各中心主要領導及有關人員直接面對面交
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端午來臨之際，為員工更好的體驗節日氛圍，弘揚中華民族傳統文化，增強員工幸福感，6月21日，公司組織開展“端午粽飄香”活動，共計60余人參加。萬紫千紅出心裁，百媚千嬌手中開。雖非神仙造萬物，但仿自然也精彩。端午香包象征著吉祥安康，艾草驅邪避災，員工們穿針引線為家人縫制香包，傳遞祝福。工作人員早早把準備好的糯米、粽葉、蜜棗等食材擺放到桌子上，大家以“蜜棗”為餡，紛紛使出看家本領，捋粽葉、填糯米、放餡料、裹扎繩，各式各樣的粽子瞬間成型。此次端午節活動，不僅為公司營造了溫馨、歡樂、祥和的節日氛圍，更讓員工學習了中國傳統文化習俗，加強了各生產部門之間的溝通交流，促進了和諧關系，在參與活動中切實感受到了中
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