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為創建可持續發展的和諧社會做出卓越貢獻

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李學董事長《2021年工作報告》(一)

發布時間:2021-01-07

2020年工作回顧
        2020年,集團公司在上級黨委政府的正確領導下,以“致良知”思想為指引,堅持依法治企不動搖,堅持綠色發展不動搖,堅持文化自信不動搖,創新奉獻,共克時艱,全面超額完成了2020年各項目標任務,各項工作取得了來之不易的成績。
一、堅持黨對一切工作的領導,旗幟鮮明的抓好黨建工作
        一年來,集團堅持黨領導一切、黨管一切的原則,不斷加強和完善黨組織建設,將黨的建設納入公司章程,成立了重山集團黨委,完善了黨建工作頂層設計,鞏固和強化了黨對一切工作的領導地位。高舉黨建旗幟,積極傳承紅色基因,吸收紅色養分,健全和完善企業思想體系,通過加強制度建設、黨員教育、主題黨日、黨員志愿服務活動等措施,促進了黨建文化和企業文化的有機融合,黨員領導干部的大局意識、先鋒意識和責任擔當意識進一步得到錘煉,企業可持續發展的思想根基更加厚重穩健。
二、持續加強文化建設,致良知思想得到新的凝煉和升華
        全年以來,集團堅持以“致良知”思想為指引,始終把思想建設放在首要位置,持續深入推進致良知再學習、再實踐,顯著提升了廣大干部員工的思想水平和奮斗意識。一年來,集團和各公司積極開展致良知學習實踐活動,結合工作實際,紛紛組織開展一系列致良知大學習、大討論、大實踐活動,將良知思想深植于員工內心,顯著增強了干部員工的凝聚力和向心力。特別是在下半年,集團在回顧四十多年奮斗足跡的基礎上,再次對重山文化進行凝煉升華,提煉出重山文化之綱——“擇善明德、篤行致遠”,更進一步明確了重山人做人做事的行動綱領、行動準則和行動宣言,使重山文化體系更有層次、更富內涵,使集團思想建設上升到新的高度。
三、綠色高質量發展扎實推進
        2020年初,面對突如其來的疫情,集團和各公司一道共克時艱,創新奉獻,始終堅持依法治企不動搖,堅定發展信心不動搖,科學布局,全面推進,各公司在經營業績、項目建設以及管理水平等方面取得了豐碩成果。
        魯中水泥一年來在致良知思想引領下,依托厚實的文化基礎,積極應對復雜多變的外部環境,加大客戶開發力度,豐富水泥品種,加強技術創新,降低生產成本,2020年利潤目標超出年度計劃15%,被評為“山東省畝產效益A類企業”。在抓好小改小革的基礎上,啟動了旋窯建設項目,為實現企業經濟效益的新突破奠定了基礎。
        魯蒙公司面對突發疫情,克服困難,早打譜爭主動,內部加強管理創新,提高產品質量,外部加大市場開拓,暢通銷售渠道,取得了非常明顯的效果,2020年利潤目標超出年度計劃11%。統籌兼顧推進項目建設進度,鵬峰化工經過一班人的付出和努力,基本具備投產運行條件,螢澤礦業按照計劃有序推進,為企業經濟效益創造了新的利潤增長點。
        黃驊三陽公司立足企業實際,充分發揮致良知思想的凝聚作用,干部員工擰成一股繩,提高設備效能,加強成本控制,降低采購成本,積極應對外部市場挑戰。2020年銷售量超出年度目標計劃3.5%。
        重山光電持續加強產學研合作,大力推進項目研發,硼同位素項目經過近10年的持續探索,取得了歷史性突破,產品技術指標達到了國際領先水平。高比能鋰氟化碳電池項目列入山東省重大建設項目,基本完成了主體工程建設。功能氟碳材料、鋰氟化碳電池、熱電池材料陸續投放市場,產品性能得到了客戶的一致認可。
        重山思沃瑞在致良知思想引領下,實施內生動力提升工程,進一步完善公司軟硬件資源建設,為提升處置能力和處置水平創造了條件。
        熱電廠加大了致良知思想學習教育力度,積極開展降本增效,提高了成本控制能力。完成料棚建設和背壓機組驗收,為推動集團綠色發展提供了要素保障。
來源:山東重山集團有限公司
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