2020年工作回顧
2020年，集團公司在上級黨委政府的正確領導下，以“致良知”思想為指引，堅持依法治企不動搖，堅持綠色發展不動搖，堅持文化自信不動搖，創新奉獻，共克時艱，全面超額完成了2020年各項目標任務，各項工作取得了來之不易的成績。
四、平臺建設日趨完善
一年來，集團進一步完善頂層設計，加大了安全環保和項目管理力度，強化了總部平臺的職能建設。在持續抓好聯合審計、運營跟蹤、項目跟蹤等管控機制的同時，啟動了集團信息化建設一期項目，并進入試運行階段；先后開展了致良知學習專項督導、常態化制度督查、重點任務專項跟蹤、現場管理督查等活動，進一步強化了思想學習、制度流程和重點工作的落地效果。通過進一步加強運營平臺建設，有效提升了集團和各公司的管理效率和管理水平。2020年，集團圍繞學習型組織建設，持續完善學習與成長平臺，將致良知思想學習實踐作為學習教育工作的首要任務，制定了學習落實方案，開展了專項學習督導，進一步強化了致良知思想的落地效果；啟動了高層研修班項目，提升了集團“頭部力量”的戰略引領和帶動作用；中基層培訓項目和后備人才培訓項目順利結業，人才儲備和人才供給能力進一步完善。各公司積極開展各類培訓活動，學習范圍、培訓頻次、參訓人次以及培訓效果得到大幅提升。
來源：山東重山集團有限公司
