9月8日，淄川區總工會到我公司開展送法進企業活動，宣講人員解讀了《山東省工會勞動法律監督條例》，結合企業實際情況，講解了山東省工會勞動法律監督條例總則、監督組織、監督實施、監督保障、法律責任等法律法規。
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8月25日，省“四進”攻堅淄川工作組組長孔維同等一行到我公司調研，總經理方治文陪同。
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8月20日，公司組織致良知學習座談交流會，各部門員工代表共計近30人參加。大家共同學習了《重山文化之綱—擇善明德 篤行致遠》《“擇善明德、篤行致遠”—“致良知”思想再學習、再實踐》。結合自身工作，圍繞“何為良知？如何立足自身工作崗位致良知？”，大家暢所欲言，交流個人思想，起到了相互借鑒、相互促進的作用，進一步凝聚了思想共識，夯實了思想基礎。會議要求，參會人員要認真領會文件精神，以致良知思想為指引，著力加強本部門思想建設、文化建設，秉承“以奮斗者為本”理念，使“致良知”真正深入人心，落地有聲，為重山文化的傳承和發揚注入新的活力。
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8月18日，北京晟岱克科技有限公司董事長、山東產研石墨烯研究所所長孫旭陽等一行在區工信局、科技局領導付志欣、汪洪新，鎮黨委副書記、鎮長張學陪同下到重山光電考察交流項目合作。集團董事長王魯淄、總經理周海、重山光電董事長李哲、總經理方治文等陪同接待。
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8月13日，公司組織致良知企業文化培訓，集團黨委副書記、副總經理王謙講授，公司董事長李哲、總經理方治文、干部員工近170人參加。
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8月11日下午，公司志愿服務隊利用下班時間對新建的裝配車間和正極車間進行衛生大掃除，共有20余名志愿者參加活動。
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8月7日，公司總經理方治文主持召開工作會議，各部門正職以上干部參加。方總傳達貫徹集團《八月份工作意見》，強調指出：一是高比能鋰氟化碳電池項目備受集團和各級部門關注，各參建單位要按照時間節點準時完成調試準備，為下一步試生產做好充分基礎。二是安全環保是重中之重，安環部要切實落實集團各項要求，制定詳細的實施方案，嚴密組織各項安全環保檢查、培訓等活動。三是要嚴格按照上級規定落實疫情防控工作，疫情防控小組要將員工安全放在首位，要嚴格抓好外來人員管控。四是要積極開展致良知學習實踐系列活動，要加大對新員工企業文化培訓，形成思想共鳴，為公司高速發展筑牢思想基礎。
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8月6日，區委副書記范偉在羅村鎮黨委副書記、鎮長張學，副書記張雷，副鎮長汪德志等陪同下到我公司調研考察，集團總經理周海，公司總經理方治文陪同。
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為進一步提升員工技能水平，加快企業高技能人才隊伍建設，助推企業高質量發展，8月3日，公司聯合淄博技師學院舉辦 “新型學徒制培訓班”開班儀式。淄川區人才中心主任孫峰，區人社局人才科科長趙洺涓；淄博市技師學院生物制藥與化工系主任景通，副主任臧俊娜，團總支副書記趙瑩；公司總經理方治文，“掛職人力資源副總”、山東理工大學化學化工學院老師劉冬博士等參加。
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