發(fā)布時間：2019-08-30
公司副總經(jīng)理房信昌主持了會議，中層干部及部分職工近40人出席。房總根據(jù)個人工作經(jīng)歷，從“工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、企業(yè)管理”四個方面與員工交流學(xué)習(xí)“致良知”精神。房總指出，要將“致良知”精神與工作進行深度結(jié)合，讓員工真真切切站在企業(yè)的這一艘大船上來，更好地為企業(yè)創(chuàng)造效益，促進企業(yè)更快更好發(fā)展。
隨后，員工們立足工作崗位，積極發(fā)言討論，開誠布公地談起工作中不符合“致良知”精神的一些現(xiàn)象，相互探討如何以“致良知”精神指導(dǎo)工作。
會議最后，房總做總結(jié)講話。他表示，集團公司提出“致良知”思想，指引廣大干部員工在工作中不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長，時刻保持敬畏心、進取心和責(zé)任心，在公司發(fā)展壯大的征程中貢獻力量。