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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
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遠(yuǎn)大方略助力深圳菲炫電子科技落地第四期《集成運(yùn)營管理》改善項(xiàng)目
2021-03-31
2901

2019年10月,深圳菲炫電子科技公司(以下簡稱“菲炫科技”)攜手遠(yuǎn)大方略落地第四期管理咨詢《集成運(yùn)營管理》改善項(xiàng)目,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理徐老師、遠(yuǎn)大方略咨詢師杜老師入駐菲炫科技,通過與菲炫管理團(tuán)隊(duì)的深入探討,本次項(xiàng)目改善主要圍繞公司基層班組長打造、提升供應(yīng)商管理能力、優(yōu)化供應(yīng)鏈、先算后做模式推行等展開改善。

 

▲項(xiàng)目啟動會

菲炫科技總經(jīng)理張總在啟動會上說:“再次攜手遠(yuǎn)大方略,是為了幫助我們菲炫實(shí)現(xiàn)每年的良性增長,而每年的公司增長離不開在座的每位管理人員的不斷成長,這樣公司才會良性發(fā)展。組織建設(shè)項(xiàng)目與運(yùn)營項(xiàng)目同步進(jìn)行,展現(xiàn)我針對企業(yè)內(nèi)部變革的決心,一切影響企業(yè)變革的人或事,都要讓路,就是要共同打造一個(gè)健康可持續(xù)發(fā)展的菲炫。”

 

 

項(xiàng)目經(jīng)理徐老師代表遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),感謝菲炫張總的再一次信任,并表示:“作為企業(yè)的經(jīng)營者與中高層管理者,都必須具備變革的能力,為什么要變革,是因?yàn)槭袌鲆呀?jīng)發(fā)生變化,客戶需求也在發(fā)生變化,如果還沉浸在過去的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中,過去成功當(dāng)中,就會出現(xiàn)溫水煮青蛙的現(xiàn)象發(fā)生,等待的將會是被市場淘汰;如果不想被市場淘汰,就要擁抱變化,不斷否定與重新定義自己,革新自己沉舊的慣性思維,這就是變革的能力。一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,一定要遵循先人后事,先算后做的發(fā)展規(guī)律。”

 

 

第四期改善內(nèi)容

(1) 構(gòu)建柔性生產(chǎn)方式;

(2) 基層班組長打造;

(3) 提升供應(yīng)商管理能力;

(4) 優(yōu)化供應(yīng)鏈;

(5) 先算后做模式推行;

 

◇◇◇輔導(dǎo)企業(yè)簡介◇◇◇

 

深圳市菲炫電子科技有限公司成立于2012年,公司坐落于深圳市龍華新區(qū)大浪街道雅佳時(shí)工業(yè)園,依托深圳電子產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢資源,扎根于深圳電子產(chǎn)業(yè)界。

 

 

公司一直致力于打造成為一個(gè)有價(jià)值、有溫度的,優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)。我們是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)移動硬盤盒、SATA、USB、HDMI等連接線以及切換器、轉(zhuǎn)換頭電源線、3C電子產(chǎn)品等電腦周邊產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國及部分海外市場。公司自成立以來注重“以人為本”,尊重人才、重用人才。以至于擁有一批專業(yè)的制造技術(shù)人才,企業(yè)研發(fā)技術(shù)雄厚,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。

 

 

公司秉承:“通過不斷優(yōu)化,逐步建成一個(gè)高效有生命力的組織,爭取和創(chuàng)造機(jī)會為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),從而獲取合理的回報(bào)。”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持在發(fā)展中做到顧客滿意以用客戶為中心,從客戶角度思考,解決用戶痛點(diǎn),挖掘用戶需求,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。像對待朋友一樣提供優(yōu)質(zhì)、貼心的產(chǎn)品和服務(wù)。為客戶創(chuàng)造效益、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為社會承擔(dān)責(zé)任。

 

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